Работа в Сочи: Самые интересные вакансии июня

Ресторан «Ешь Хорошо» ищет специалиста по приготовлению хлебобулочных изделий (от замеса до выпекания), готового к работе с разными видами теста: от бисквитного до заварного. Также необходимо поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте и соблюдать сроки годности и условия хранения продукции. Требуется: среднее профессиональное образование, стаж работы более трёх лет; наличие медицинской книжки, трудолюбие, исполнительность, ответственность, чистоплотность, и внимательность. График работы: 2/2 или 3/3. Предоставляется жильё и питание два раза в день.

Разыскивают тим-лидеров для выезжающего 11 июля в Розу Хутор модельного агентства Verona. Кандидаты должны подходить хотя бы под одно из описаний: «Ты — главная подружка или друг всех наших девочек, готов/готова развлекать и организовывать их, следить за их поведением и безопасностью»; «Ты обаятельный, бойкий, уверенный в себе человек»; «Ты всё-всё знаешь про Сочи и Роза Хутор»; «У тебя есть опыт работы с детьми/подростками». Предоставляются: питание и проживание, оплата мобильной связи.

Продакт-менеджер проводит анализ колбасного рынка, изучает тенденции, конкурентов, поведение потребителей, а потом на основании полученных данных разрабатывает ассортиментную и ценовую политику компании и программу продвижения продуктов на рынок. Также, конечно же, требуется регулярные сравнительные дегустации продукции и формирование плана по выпуску колбасных новинок. Чтобы товар лучше продавался, был более узнаваемым, чтобы повысилась лояльность потребителей к этому товару, потребуется вносить необходимые своевременные изменения.

Вам придётся контролировать все участки работы бара и винного погреба, составить винную карту, работать с поставщиками, декларациями и ЕГАИС. Требуется профильное образование, грамотная речь, опрятный внешний вид, желательно знание иностранного языка и безусловное желание работать и развиваться.

«Легко не будет, работать нужно на 200%». Многое в описании вакансии смущает и напоминает риелторские «штучки», но попробовать и выяснить, что там на самом деле, наверное, стоит. Работодатель ждёт специалиста «такого уровня», который «реально способен» самостоятельно создавать и эффективно реализовывать рекламно-маркетинговые акции и мероприятия, которые выполнят главную задачу, — существенно увеличить поток потенциальных покупателей в ТРК «СБС Мегамолл», а также помогут достигнуть главную цель — стабильный рост торговой выручки у арендаторов.

Требования к кандидату: высшее образование (реклама, маркетинг), опыт работы на позиции не ниже руководителя event-отдела или руководителя отдела маркетинга не менее шести лет, собственные проекты, реализованные в крупных ТРК, развитые коммуникативные навыки и умение быстро налаживать контакты.

Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика, замена расходных материалов, диагностика неисправностей и заполнение сопутствующей документации. Наличие автомобиля — обязательно, а также уверенное знание персонального компьютера (сборка, настройка ПО, подключение интернета и т. д.), опыт ремонта офисной техники, бытовой техники/электроники или другого оборудования приветствуется, образование не ниже среднего специального, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и готовность к разъездной работе. Обещается стабильная заработная плата, компенсация использования автомобиля и оплата мобильной связи, обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования.

Супер-позиция подразумевает: создание PR-стратегии, медиапланирование, постоянное общение с российскими и иностранными СМИ, поддержка базы СМИ (российские и иностранные), генерация PR-поводов на еженедельной основе, рассылка пресс-релизов компании; follow-up отчеты, организация пресс-мероприятий, взаимодействие с PR-агентствами, антикризисные коммуникации; PR-поддержка концертной и игорной деятельности, сопровождение спикеров казино, написание текстов для сайта, журналов, газет и всё прочее.

Требования: высшее образование в области PR/журналистики, опыт работы в аналогичной должности от 6 лет, знание основ ньюсмейкинга, знание принципов эффективного управления информацией, собственные налаженные связи с ключевыми федеральными СМИ, владение устным и письменным английским языком. При необходимости предоставляется жилье и питание на льготной основе.

Важно, чтобы у вас был опыт работы управляющим или менеджером в сфере питания не менее года. В этом случае вам предлагают: надежность — официальное оформление и гарантии по ТК РФ; драйв — интересная, интенсивная работа, гибкость — график 4/2, дополнительные бонусы — льготное проживание, комфорт — профессиональный позитивный коллектив. Кандидату предстоит осуществлять организацию и контроль эффективной работы точек питания, управлять персоналом (составлять графики работы, обучать, контролировать рабочий процесс), проводить инвентаризацию и оформлять необходимые документы и отчетность. Отправленное резюме рассматривается в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, «к сожалению, в настоящий момент мы не готовы».

Холдинг ресторанов A.Family Group («Оливье», «Наутилус», «Кавказский Аул» и др. ) в поисках грамотного и активного человека на позицию журналист-копирайтер/корреспондент в издание холдинга. «Сплав опыта, современных идей и здорового консерватизма, приверженности ценностям и далеко идущих планов во главе с уверенностью и нацеленностью на результат» — это должно быть про вас.

Требования: лёгкий и интересный стиль изложения, активная жизненная позиция, способность идти в ногу со временем и быть в курсе трендов, а также активно пользоваться соцсетями. Главная задача — написание статей о ресторанах, мероприятиях, событиях холдинга, а также экспертных материалов о ресторанной жизни, вкусной и здоровой пище и обо всём, что придёт в вашу светлую голову в заданном направлении (предварительно согласовав с руководителем). Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью.