Работа в Сочи: самые интересные вакансии сентября

ТРЦ «Моремолл» снова пытается найти толкового управленца на жирную зарплату (+ квартальные бонусы). Требования практически те же самые, что и в прошлом году: «обеспечение и контроль плановых показателей доходности ТРЦ». От соискателя хотят высшее образование, опыт, «умение быть убедительным» и еще много чего (и это нормально для такого уровня оплаты).

Все, наверное, уже видели рекламу World Class? В общем, на сочинский рынок фитнес-клубов заходит крупнейший российский оператор, специализирующийся на сегментах «люкс» и «премиум». Из важных требований в вакансии, можно отметить обязанность соответствовать формату элитного клуба и «умение работать с возражениями».

Для данной вакансии пригодится «знание рынка Сочи», опыт результативной работы в сфере продаж и хорошие навыки планирования и распределения бюджета (ну это умеют все, да?). Из ненормального отметим вот эту строчку в условиях: «вас покорит благоприятный темп жизни и приятный климат» (эээ).

Если у соискателя есть «опыт выведения бренда на позицию №1» — это будет его ключевым преимуществом перед всеми остальными. В остальном вакансия совмещает в себе работу СММщика, копирайтера и менеджера по продажам. Важно! Здесь обещают «интересную корпоративную жизнь» (а вот это весомый аргумент, да?).

От соискателя требуется свободно разговаривать на английском, эффективно работать в нестандартных ситуациях и быть внимательным. Осторожно, заработная плата не самая высокая.

Нужно будет подготовить здание к зимнему сезону и следить за сохранностью вверенного имущества. И, конечно, главная функция коменданта тоже присутствует в требованиях: «контроль за соблюдением режима проживания в общежитии».

Помните проект «Я люблю Сочи», который обещал скидки до 75% на размещение, питание и развлечения? Он все еще жив и ищет человека, который будет заниматься привлечением новых «скидкодателей». Вакансия обещает работу в офисе классе А (в здании РМОУ), быстрый карьерный рост для самых ответственных и трудолюбивых (правда, непонятно куда там можно расти, да?) и оклад + бонусы. Есть важное условие. Процитируем дословно: «знание и владение социальных сетей» (вот так-то).

Группа строительных компаний «КОРТРОС» создана в 2005 году «Реновой» Виктора Вексельберга для реализации девелоперских проектов. Сейчас компания ищет персонального помощника генерального директора в Сочи. В вакансии достаточно серьезный список требований и столь же серьезные бонусы (хороший уровень зарплаты, предоставление проживания, питания и услуг ДМС).

Сеть ресторанов «Посадоффест» ищет шеф-повара на пятидневку со знанием пивной, европейской и американской кухонь.

Самое главное в этой вакансии — обещанный уровень дохода: «без верхнего потолка». В остальном все стандартно. Требуется опыт, хорошая физическая форма, физкультурное или медицинское образование (а лучше звание мастера спорта) и «владение технологиями в области фитнеса». В конце нас интригуют возможностью интересной работы в «концептуально новом проекте» (но надо честно сказать, интрига вышла так себе).