Традиционная ежемесячная подборка от SCAPP. В этом месяце: полноценный оффер от команды Российской Премьер Лиги, предложение от свеженького модного-стильного пансионата и возможность гонять по хоккейной арене себе в кайф.
Графический дизайнер в Co-Сo Team
Ресторанный холдинг Co-Co Team (да, те самые, где и Co-Co Chalet, и «Сытый дракон», и «Лёд и Пламя», и ещё парочка крутых заведений) ищет графического дизайнера. Работать предстоит с полиграфией, диджиталом, анимацией — в общем, делать красиво, чтобы потом не стыдно было в сторис выкладывать. Нужен человек с опытом (не «рисовал постер другу на день рождения», а работал, и желательно в гастро-индустрии, причём от трёх лет), с кейсами и с головой, которая не впадает в ступор при слове «дедлайн». Если вы умеете планировать, можете отличить кривой макет от нормального и не боитесь многозадачности — это предложение для вас. Работа удалённая, но полная занятость. График, разумеется, 5/2. Выплаты дважды в месяц, процентик за KPI имеется. А ещё вы будете тесно работать с командой SMM, так что навыки общения с живыми людьми тоже пригодятся.
SMM-менеджер в санаторий «Кристалл»
«Кристалл», если не знали, это свеженький, модный, стильный и ультрамолодёжный пансионат в Хосте. Так сказать, санаторий 2.0, где пересобирают понятие курортного отдыха. В общем, без унылого минерального стакана и скучного вайба для пенсионеров. Можете прочитать нашу заметку о визите туда вот здесь.
Да, всё очень современно. А значит, и соцсети должны быть соответствующими. И соответствующий сммщик. Придётся делать почти всё: от стратегии и постов до съёмок с подбором моделей и поиском реквизита. Круто, если у вас есть опыт работы с камерой (профессиональной или хотя бы телефоном выше среднего), и вы понимаете, как вывести один день на пляже в охват. Ещё в списке задач работа с блогерами, аналитика, планирование съёмок, взаимодействие с дизайнером и регулярная проверка, что там у конкурентов. Вести придётся три соцсети, но с кросспостингом: и на видеохостинги, и в Дзене. Что важно: опыт от года (в идеале — в отельно-курортной сфере), грамотность, креативность и адекватность, умение делать текст вовлекающим и даже чуть-чуть полезным. Формат работы гибридный, 1–2 раза в неделю — выезд на съёмки. Но график при этом вполне себе пятидневка.
Капитан моторной яхты в Burevestnik Group
Очень сочинская и очень летняя вакансия. Аутентичнее, разве что, зазывалы на те самые яхты у морского порта. Но начнём с базы. Burevestnik Group — это один крупнейших яхтенных холдингов России, у которого девять яхт-клубов. В том числе, и Sochi Grand Marina. Куда и ищут капитана.
Что ждут от потенциального кэпа? Ждут весь стандартный морской джентльменский набор: диплом судоводителя регистрового судна, опыт — не меньше пяти лет капитаном (или от семи — первым помощником), знание средств связи, навигации. Высшее образование необязательно, но прям приветствуется. Работа, если что, сезонная. С апреля по октябрь. Но с возможностью продления. График — суровые 6/1.
Ах, да, если размер для вас имеет значение, то яхта длиной в 25 метров.
Коммерческий директор на Курорт Красная Поляна
А теперь вакансия мегасерьёзного уровня. Ведь ищут того, кто может не просто управлять коммерческой стратегией одного из самых известных курортов страны, но и задать новую планку на рынке туризма. Извиняемся за небольшую дозу пафоса. Ведь тут сразу и «Коммерческий», и «Директор», и всё это на Курорте Красная Поляна.
Список требованию к соискателю тут фееричный (и оправданный). Высшее образование и не менее трёх лет релевантного опыта, портфель успешно реализованных кейсов, глубокое понимание рынка туризма, гостиничного сегмента и туристических продуктов, навыки анализа, бренд-менеджмента, маркетинговой аналитики, запуска новых направлений — и это мы лишь по верхам прошлись. Вам предстоит руководить коммерческим блоком, от ценообразования до бизнес-планирования, развивать продукт: формировать новые предложения, запускать их на рынок и следить, чтобы они приносили результат — и это только начало. Лучше всё детально изучить по ссылке ниже.
Понятно, что тут речь идёт о высоком окладе (кстати, желаемый нужно указать в сопроводительном письме). Но помимо этого, будут и бонусы. Например, льготное проживание или частичная компенсация аренды жилья.
Флорист в Grekhova Flowers
Начнём с интересного факта. Grekhova Flowers о себе заявляют, как о, цитируем, «единственном цветочном бутике с гарантией качества на цветы, особым сервисом и доставкой во все районы Сочи». Такие вот амбиции!
И сейчас они ищут специалиста, который умеет собирать не просто букеты, а композиции, запоминающиеся надолго. Причём зачастую придётся собирать из необычных цветов с зарубежных бирж растений (ага, такие есть). От нового сотрудника ждут внимательности к срезу, умения ухаживать за цветами и ориентироваться в ассортименте. В обязанности входит сборка букетов, как под заказ, так и авторских, а также контроль состояния холодильной зоны. Подойдёт кандидат с опытом от года, хорошим чувством вкуса, готовностью развиваться и способностью поддерживать порядок в рабочем пространстве. Приветствуется умение работать с клиентами и слаженно в команде. График — 2/2 с 9:00 до 21:00. Процент от продаж тоже присутствует.
Ресёчер в ВК
Команда ВК в поиске ресёчера, специалиста, который поможет выстраивать грамотный подбор IT-специалистов. Придётся много искать, много общаться и быть в курсе всего, что происходит на рынке: от свежих вакансий у конкурентов до новых фишек в инструментах сорсинга.
Задачи у вас будут следующие: актуализировать базу кандидатов, работать с пассивными соискателями, составлять карты талантов по индустриям и отслеживать тренды в найме. От кандидата ждут лёгкости в коммуникации, интереса к IT и желания развиваться в подборе. Подойдёт человек с опытом от трёх месяцев в найме. И неважно, в агентстве или in-house. Главное — это активность, доброжелательность и умение не теряться под напором задач. Отдельный плюс — интерес к новым подходам в сорсинге и техническим инструментам. Всё остальное подскажут внутри.
Заливщик льда на «Газпром Поляна»
Хотели ли вы когда-нибудь в жизни сказать: «Я езжу на Zamboni»? И чтобы это ещё и звучало солидно? Ну, что ж, эта вакансия даёт такую возможность. На ледовой арене в «Газпром Поляна» ищут водителя заливочной машины (да, именно марки Zamboni). Главная задача — следить за качеством льда, ведь каток всегда должен быть идеальным. Придётся управлять техникой, убирать наледь, чинить мелочи, проверять борта и консультировать гостей. Да, общение с посетителями тоже часть работы. Например, подсказать, как оплатить катание через терминал. Опыт в подобных задачах и удостоверение машиниста-тракториста с категорией B обязательны. Подойдёт человек с профильным образованием и хотя бы годом стажа. График — 2/2, смена длится с 8 утра до 9 вечера. Предусмотрены питание, проживание для иногородних и корпоративный транспорт.
Гид-экскурсовод в парк альпак «Пача Мама»
Текучка в мире альпак (если кто забыл, милые перуанские ламы), видимо, ощутимая. Поэтому вакансии от «Пача Мама», парка альпак на Курорте Роза Хутор, у нас встречаются регулярно. В этот раз вот ищут гида-экскурсовода. В его обязанности входит проведение 5-6 экскурсий в день, выгуливание альпак и контроль безопасности гостей при общении с животными. Помимо этого, подготовка к экскурсиям и проверка площадки.
Ищут человека, который любит животных, умеет легко общаться и держать внимание аудитории. Опыт работы с животными и хорошая дикция обязательны. От исполнителя ждут энергичности, ответственности и доброжелательности. График здесь 2/2. Работать придётся на свежем воздухе с видом на горы. Для иногородних предусмотрен трансфер от жд станций и остановок.
Бариста в Khosta Spot
Самая стильная кофейня Сочи сейчас пополняет свой штат. Так что самое время ворваться тем, кто знает, что такое холдер и переэкстракция кофе. Из требований тут базовые кофейные скилы и здоровое отношение к неформальному общению в коллективе. График по договорённости (можно, если что, и в качестве подработки). Из плюсов — можно бесплатно катать шары в бильярде и плавать на сапе. Режим работы — с 9 утра до 9 вечера. Писать/звонить по номеру +7 (996) 297 43 66 (Андрей).
- Умалчивается
Врач по спортивной медицине в ФК «Сочи»
Самая сочная вакансия нашей подборки. Пусть и с небольшой хитростью-уловкой. Речь, признаемся, идёт не о главной команде «Сочи», а об академии клуба. Но кто мешает после дорасти и до основы? Вот-вот!
Но переходим к самой вакансии. Предложение для тех, кто понимает, что за каждой голевой атакой стоит крепкое здоровье спортсмена. Академия ищет врача по спортивной медицине, который станет неотъемлемой частью тренировочного и соревновательного процесса. Работа предполагает контроль за состоянием здоровья футболистов, организацию и проведение медосмотров, консультации и диагностику. Не обойтись и без ведения документации, отчётности, а также сопровождения команды на выездных матчах и сборах. То есть быть всегда на связи и в полной готовности. Чтобы подойти на эту роль, нужно иметь высшее медицинское образование и действующий сертификат по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина». Опыт работы именно в спортивной медицине станет явным плюсом. Важны дисциплина, ответственность и желание развиваться вместе с командой. График гибкий, но работа связана с командировками — команду надо поддерживать везде, где бы она ни играла.